Fédération des Arboriculteurs du Haut Rhin (grendelbruch)

Manager produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

-, 12, Aveyron, Occitanie

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective[...]

Directeur / Directrice de résidence de tourisme

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description de l'employeur Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires). Contribuer au management des résidences Assister la directrice d'unité de gestion dans la gestion des équipes S'assurer de la mise en œuvre de processus visant à optimiser les taux d'occupation et de recouvrement tout en garantissant la qualité de service aux usagers Assurer la coordination des actions en collaboration avec les différents services Optimiser la gestion matérielle des résidences Assurer le suivi et la traçabilisation des interventions de maintenance préventives et curatives dans le cadre règlementaire Prendre les dispositions nécessaires afin de garantir la sécurité des biens et des personnes Gestion administrative et financière / Encadrement En collaboration[...]

Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Une expérience de Manager est indispensable. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

La Roulotte Magasin Bio indépendant, pionnier du Bio depuis 1988, engagé au service d'une alimentation biologique, responsable et de qualité. Nous recherchons un ou une adjoint(e) au directeur pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. En tant qu'adjoint ou adjointe, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations, le développement stratégique et la coordination des équipes. Vous participerez activement à la mise en œuvre des projets et à l'atteinte des objectifs de l'organisation, tout en assurant une gestion efficace et fluide. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre structure. Responsabilités - Assister le directeur dans la gestion opérationnelle et stratégique du magasin - Superviser les équipes, assurer la gestion et l'animation d'une équipe de 15 collaborateurs - Garantir une ambiance de travail positive et un management de proximité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue - Contribuer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle - Gérer les aspects administratifs, financiers et budgétaires en lien avec le[...]

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, de notre activité Travaux et Maintenance, vous serez amené à travailler sur des projets en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Réalisation de devis et réponse à des appels d'offres (chiffrages). - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et présentez vos résultats mensuels d'activité. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu bancaire et tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste peut se rattacher à l'une de nos deux agences : Mandelieu la Napoule ou Aubagne. Avantages : Tickets Restaurants, voiture de fonction,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons à compter du 05/01/25 pour compléter notre équipe de 21 salariés, un/une Educateur spécialisé (ou EJE, AS , ME si expérience) pour un CDI temps plein. Encadrement d'un groupe d'enfants de 3 à 14 ans sur la maison d'enfants La Court 'Echelle. accompagnement du quotidien, élaboration du projet de l'enfant, travail avec les familles. poste en internat , 1 we /2. convention 66

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 97, Guadeloupe, -1

Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact durant les manifestations carnavalesques Vous Accueillez, orientez et informez le public sur place. Vous avez en charge l'encadrement, la sécurité, la conduite des groupes carnavalesques et assurez leur sécurité Vous êtes ponctuel, avez le sens des responsabilités, une bonne présentation et un esprit d'équipe: rejoignez l'équipe dynamique du comité de Carnaval de Capesterre BE

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 97, Guadeloupe, -1

Durant la saison Carnavalesque, la FEDAC et le Comité de Carnaval de CAPESTERRE Belle Eau, recherche son Agent Commercial. Vous aurez à charge, la recherche de Sponsors et de partenaires. Vous exploiterez un fichiers Entreprises et partenaires du démarchage(entre zone Basse Terre et Abymes) , à la signature des contrats d'adhésion., et devez vous assurer de leur fidélisation Contrat Saisonnier pour une durée de 2 mois.

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Bazancourt, 51, Marne, Grand Est

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Bazancourt et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Responsable de rayon produits frais

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Coopérative U est un acteur clé du commerce coopératif qui incarne une alternative audacieuse et humaine depuis sa création en 1894. Ce système coopératif symbolise un ensemble de valeurs où la collaboration et l'autonomie des commerçants indépendants s'unissent pour offrir une expérience de proximité unique à leur clientèle. Pour ce faire, ces commerçants indépendants bénéficient de l'expertise et du soutien des équipes de la Coopérative U. Ce sont, au quotidien, plus de 73 000 collaborateurs et 1600 magasins qui sont accompagnés par les équipes de la Coopérative. À travers ce modèle d'organisation, la Coopérative U et ses commerçants défendent un commerce "autrement", une vision singulière de la distribution alimentaire. Innovante et exigeante sur son commerce, la Coopérative U l'est tout autant sur le développement de ses collaborateurs, à travers ses équipes RH qui infusent la culture d'un commerce à visage humain. L'enseigne U, ce sont des équipes fières d'appartenir au groupement, de défendre des engagements forts au sein d'un système coopératif. Nous accompagnons notre client dans le recrutement de deux Moniteurs - Formateurs PGC / Frais LS H/F à Saint-Just (01). Votre[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur transport F/H organise la politique de transport définie par la direction de l'entreprise. Acheteur de transport ou gestionnaire des moyens à sa disposition, animateur de son réseau de transporteurs et/ou sous-traitants, il est responsable de la maîtrise des coûts de transport, du suivi de la qualité des prestations et de la performance des prestataires et fournisseurs sélectionnés. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Stratégie de transport et gestion de projets * Élaborer ou contribuer à la stratégie de transport * Concevoir le plan de transport * Piloter des projets d'innovation Pilotage de l'activité transport, des opérations de transport * Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance * Mesurer les écarts et proposer des recommandations * Effectuer le reporting financier * Assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts * Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices Achat des transports * Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer * Animer et enrichir un réseau de prestataires * Piloter les appels d'offres * Assurer le[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Portée par des valeurs d'engagement et de coopération, la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Occitanie fédère les acteurs et réseaux de l'ESS en Occitanie. Elle assure leur représentation et appuie leur développement. Une équipe de dix salarié.es, réparti.es sur les sites de Toulouse et Montpellier, assure des missions de promotion et de développement en ligne avec les orientations stratégiques portées par le conseil d'administration. Nous recrutons un-e responsable administratif et financier Finalités du poste Sous la responsabilité de la directrice : Garantir la pérennité financière et la conformité de l'association tout en assurant un pilotage stratégique et opérationnel des ressources financières Contribuer à la prise de décision en fournissant une vision claire et fiable de la situation économique et des perspectives de développement Piloter la gestion administrative du personnel Garantir la conformité légale et contractuelle de l'association, protéger ses intérêts et sensibiliser l'équipe aux enjeux juridiques pour limiter les risques Les missions Prendre en charge la gestion financière et comptable de l'association Saisir les écritures[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

-> Préambule : La résidence sociale Goudy, nouveau dispositif des Eaux Vives Emmaüs, propose un accompagnement social et un logement temporaire à 55 ménages bénéficiaires de la protection internationale ou travailleurs en situation de précarité. Une équipe éducative accompagne les résidents pour la vie collective, la gestion du logement et la continuité du projet résidentiel. La résidence comporte une salle commune ouverte sur le quartier, permettant de favoriser le vivre-ensemble à travers l'organisation d'activités collectives. Le coordinateur assure la construction de cette programmation ouverte à toutes et tous. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Lien partenarial - Aller-vers les partenaires du territoire et les dispositifs favorisant l'interculturalité, et construire avec eux des activités collectives ouvertes aux résidents et au quartier - Accueillir les partenaires et réaliser un bilan en cas d'intervention au sein de la salle commune. Co-animer les évènements si besoin. - Assurer la communication auprès des partenaires et des résidents - Représenter l'association lors de réunions de quartier, ou de rencontres thématiques liées à l'activité de la[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil[...]

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, la FDSEA de l'Orne recrute un(e) collaborateur(trice) au sein de son Service Emploi : Missions : - Elaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives - Assistance à la gestion de la Bourse de l'Emploi et promotion des métiers agricoles (interventions en classe, participation à des forums) - Participation aux travaux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois - Participation aux actions de la FDSEA (Communications syndicales, AG de la FDSEA) Profil : - Connaissances sur les pratiques de la paie et maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Connaissances en droit du travail et du milieu agricole souhaitées - Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe - Bonne capacité rédactionnelle Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible. - Déplacements en département et en région (véhicule de service à disposition) Envoyer CV avec lettre de motivation à : secretariat.direction@fdsea61.fr

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : o Intervenant.e Social.e o Temps partiel (80% - 28 heures hebdomadaires) o Prime Ségur (190.40 € brut, au % du temps de présence) o Sous la responsabilité du chef de service ou du délégué du pôle social. Au sein d'un centre provisoire d'hébergement diffus de 80 places, en Tarentaise, dont 20 situées à Chambéry, vous assurez tout au long de la prise en charge les différents types d'actions possibles au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mission n°1 : Gestion de l'accueil Mission n°2 : Garantir la qualité de la prise en charge et l'accompagnement des personnes hébergées Mission n°3 : Réseau partenarial Mission Transversale : Soutien aux missions transversales du service et de la FOL Savoie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste - Prendre en charge le qafé des générations (représente 3 demi-journées/semaine) - Mettre en place et animer le projet Happi Café - Assister le référent du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention et de lien social - Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention et de lien social (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.) - Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction - Suivre le bon déroulement des ateliers - Procéder au bilan des ateliers - Suivre la mise en œuvre des projets en cours - Accompagnement de volontaires service civique - Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat - Communication sur les actions du pole prévention Compétences appréciées : [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Le pole prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social (630 ateliers par an) : « Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une 18 aine de thématique dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Accompagnement des aidants, Qafé des Générations, l'Happi Café, La lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), Animation de la vie associative, Habitat inclusif.. Vos missions : - Assister la coordinatrice du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention de la perte d'autonomie ou sur la parentalité - Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil des ateliers du Vill'Âge, de la résidence (animation personnes 60 ans et plus) - Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.) - Mettre[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Charleval, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la crèche de Charleval, nous recherchons un(e) maitre(tresse) de maison qui devra : -Assurer l'hygiène des locaux, linge et matériel pédagogique en veillant à l'application des protocoles d'hygiène -Entretien des locaux en se référant au plan nettoyage et en appliquant le protocole d'hygiène -Nettoyage des sols/cuisine -Désinfection des lieux, mobilier, matériel technique -Désinfection du matériel pédagogique -Entrer et sortir les poubelles toutes les semaines avec l'application d'éco gestes (tri sélectif) -Accomplir éventuellement des travaux de petite manutention, de rangement -Entretenir le linge en respectant le protocole (température, produit, séchage) -Lessive quotidienne, séchage, pliage, rangement -Rendre compte de l'évolution des stocks et des besoins en lien avec son poste -Préparer les repas/gouter et les servir -S'assurer de la sécurité alimentaire -Contrôler la températures des plats réceptionnés (liaison chaude ou froide) -Contrôler la température du frigo le matin et le soir -Respecter les dates de péremption des aliments -Respecter les normes d'hygiène pour la préparation du repas et le nettoyage de la vaisselle [...]

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un(e) CHEF DE RÉCEPTION PASSIONNÉ(E) par l'hôtellerie et le service client pour diriger notre équipe d'accueil. En véritable ambassadeur de l'établissement, vous veillez à garantir une expérience client irréprochable, depuis l'arrivée jusqu'au départ. Vous supervisez et organisez l'activité quotidienne de la réception, coordonnez les services internes (étages, maintenance, restauration) et assurez la bonne application des procédures. Vous êtes également responsable de la gestion des plannings, de la formation des réceptionnistes, du suivi des réservations, ainsi que du contrôle des encaissements et des garanties. Votre rôle est stratégique dans l'optimisation de l'occupation et la satisfaction client. * Formation hôtelière ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière * Anglais courant * Sens de l'accueil * Leadership, capacité à fédérer une équipe * Organisé(e), diplomate et réactif(ve)

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

- Accueil physique et téléphonique ; - Gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, convocations.) ; - Tâches administratives classiques (courriers, saisie, classement, mise à jour de listing, de documentation etc.) ; - Organisation et participation a l'assemblée générale statutaire, aux conseils d'administration et aux bureaux (logistique/invitation/CR) ; - Gestion du courrier entrant et sortant du Directeur et du Président ; - Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus ; - Mise en page, relecture, assemblage et reprographie de rendus ; - Alimentation de l'intranet, saisie de données, et espace adhérent ; - Alimentation, classement puis archivage des dossiers ; - Filtrage et orientation téléphonique en fonction des interlocuteurs ; - Logistique du matériel (devis, facture, suivi des stocks) ; - Saisie des enquêtes prélèvements, des analyses SAGIR ; - Participation aux validations du permis de chasser.

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

« Lire et faire lire » est un dispositif national, reconnu par les ministères de l'Éducation Nationale et de la Culture, qui s'est donné pour mission de promouvoir le goût de la lecture auprès des jeunes publics par le partage entre générations. Sous la responsabilité de la coordinatrice de Lire et faire Lire, il ou elle aura en charge : DÉFINITION DU POSTE - Animation du réseau départemental composé des bénévoles, des structures d'accueil et par ricochet des enfants en s'appuyant sur les bénévoles-relais. - Assurer, en lien avec les bénévoles relais, l'accueil, l'intégration, l'accompagnement, le suivi des bénévoles et gérer la relation avec les structures d'accueil - Organiser et animer des temps collectifs ponctuels (temps conviviaux, réunions de secteurs) - Assurer le suivi du dispositif auprès des partenaires (conventions, bilans, réunions) - Monter les plans de formations, animer des modules en lien avec la littérature de jeunesse ou les actions Ligue. Déployer le plan de formation - Participer aux demandes de subventions : écriture, suivi, bilan - Participer aux réunions régionales et rendez-vous nationaux Plus généralement au sein du service livres et lecture : -[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis plus de 25 ans, SCP s'engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l'entreprise regroupe aujourd'hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d'un Groupe International et la convivialité d'une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? -Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d'un environnement dynamique. -Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d'un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives. -Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes. -Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. SCP Antibes recrute son futur(e) Responsable Opérationnel Agence Locale H/F. _________________________________________________________________ Rattaché(e) au Responsable de l'Agence d'Aix en Provence, vous aurez pour mission de déployer la stratégie de SCP France[...]

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Val Cenis. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect[...]

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi Tourisme - Loisirs

Préfailles, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous animerez les activités tournées vers la sensibilisation à l'environnement et au milieu marin. Au sein de l'équipe d'animation, vos principales missions seront : - d'assurer la préparation des séquences pédagogiques (adaptation aux conditions météo, vérification du matériel, préparation des espaces de travail.) ; - d'animer les séquences pédagogiques ; - de participer au fonctionnement du centre de vacances en contribuant au développement des projets autour des actions liées à l'éducation à l'environnement et au développement durable. Vous encadrerez des groupes d'enfants ainsi que leurs enseignants et leurs accompagnateurs, en respectant la réglementation en vigueur. Vous pourrez participer aux activités de l'accueil de loisirs de la commune de Préfailles pendant les vacances scolaires. Pendant la saison estivale, vous participerez également à l'organisation et à la mise en place des temps d'animation à destination des familles et des groupes accueillis. Professionnel-le de l'animation, vous êtes titulaire du BAFA/BAFD et d'une formation type BPJEPS environnement, BTS GPN ou d'un diplôme équivalent. Vous maîtrisez les questions pédagogiques liées à l'environnement[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association CPTS des 3 vallées recherche son/sa coordinateur/trice en santé. Raisons d'être du poste : - 1 er temps : Finaliser la mise en place de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - 2eme temps : Animer et assurer la coordination interne de la CPTS Vos missions : - Créer et faire vivre la CPTS - Mettre en place la gouvernance et instance de suivi de la CPTS - Être en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM - Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique de la CPTS - Mettre en place une politique de communication de la CPTS Animer les instances de suivi de la CPTS - Assurer le suivi des décisions prises - Organisation et suivi des réunions - Réalisation de compte rendu des réunions - Mettre en œuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et les autres partenaires (lien ville-hôpital,acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités, partenaire locaux.) - Réaliser le montage de projets, recherche de financements - Favoriser la coordination de partenaires de d'intervenants extérieurs - Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation[...]

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le groupe ALTER EGO recherche pour son client, acteur de la Distribution spécialisé, un Responsable de Rayon. Poste à pourvoir dans le sud de l'île en CDI en 39h hebdomadaire. Statut Agent de maîtrise. Travail du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : 2300EUR et 2500EUR bruts mensuels sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation + mutuelle d'entreprise + titres restaurant + remise sur les produits de l'enseigne En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager et pilotez votre rayon : - Assurer la gestion et la bonne tenue de votre rayon : piloter les stocks et garantir l'attractivité de votre périmètre pour les clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles - Proposer une offre locale et faire des adaptations de choix de gamme pour répondre aux attentes spécifiques des clients, tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits - Elaborer un plan d'action commercial attractif et ambitieux que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe - Gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires - Piloter la performance[...]

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/121001023 Participer au pilotage de la gestion administrative, budgétaire et partenariale du service des affaires générales et des associations sportives Superviser les dispositifs de subvention, de conventionnement et d'accompagnement des clubs et fédérations locales. Animer le réseau associatif sportif et favoriser la cohésion du mouvement sportif foyalais. Encadrer l'équipe du service et coordonner la relation entre la Ville, les associations et les partenaires institutionnels. Assurer le suivi des projets, bilans et indicateurs de performance du secteur associatif et sportif. Assurer la gestion et la coordination des affaires générales du service et piloter la politique locale en matière de vie associative et sportive : suivi administratif, gestion des relations avec les associations et clubs sportifs, organisation logistique, gestion des subventions et encadrement du personnel dédié. Garantir la qualité et la fiabilité des procédures administratives (délibérations, notes, conventions). Assurer la gestion budgétaire du service : préparation, exécution et suivi des crédits. Être l'interlocuteur privilégié des associations locales. Gérer les demandes[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/124000255 Les " savoirs " : - Connaître l'environnement institutionnel et éducatif des enfants - Connaissances approfondies sur les besoins du jeune enfant - Maîtriser des concepts : coéducation, parentalité, développement du jeune enfant, éveil éducatif. - Connaître les signes de maltraitance et les signaler. - Connaître les notions d'ergonomie et les respecter. " Savoir-faire " : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toute circonstance. - Travailler en équipe et participer à son dynamisme. - Avoir des bases managériales autour de la fédération d'équipe, de la communication et de l'impulsion de projets - Transmettre des valeurs éducatives et d'accompagnement des pratiques professionnelles - Faire preuve de disponibilité, d'engagement auprès des enfants, des familles et des équipes dans un esprit de bienveillance - Savoir rendre-compte, et partager ses idées - Savoir improviser et anticiper - Mettre en valeur les projets et activités, se montrer créatif - Appliquer les règles de sécurité du travail et gérer les urgences " Savoir-être " : - Qualités d'observation et d'écoute, - Capacité d'adaptation. - Être[...]

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise : Fondée en 1952 et implantée à Fougères (35), BELLOIR SAS s'est imposée comme un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie - sèche et traditionnelle -, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs (pouvant atteindre jusqu'à une centaine lors des pics d'activité), l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans l'ensemble du Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Grâce à son bureau d'études intégré et à ses qualifications Qualibat ainsi qu'à la certification RGE, BELLOIR garantit à ses clients des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre BELLOIR SAS, c'est choisir une entreprise qui conjugue héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CHARGE D'AFFAIRES BUREAU D'ÉTUDES (F/H). Mission : Vous aurez la responsabilité complète du suivi technique, commercial et financier de vos projets. Au sein de votre équipe composée de 3 autres personnes, vous aurez un vrai rôle[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé(e) de missions administratives et sportives assure le bon fonctionnement du club en appui à la direction, aux éducateurs et aux bénévoles. Son rôle couvre à la fois la gestion administrative et la coordination des activités sportives. 1. Missions administratives - Assurer le suivi des licences et des inscriptions des joueurs. - Gérer les courriers, mails et appels téléphoniques. - Préparer les dossiers de subventions et assurer le suivi des relations avec les institutions (Fédération, Ligue, District, collectivités, sponsors). - Suivi de la trésorerie courante (notes de frais, paiements, factures, bilans simplifiés en lien avec le trésorier). - Tenue et mise à jour des bases de données du club. - Participation à l'organisation logistique des réunions et événements (AG, stages, tournois, manifestations). 2. Missions sportives et organisationnelles - Aider à la planification et à la coordination des entraînements et compétitions (convocations, feuilles de match, arbitrage, logistique). - Être en appui aux éducateurs et encadrants lors des séances ou événements. - Veiller au respect des règlements fédéraux et administratifs. - Participer à l'organisation des stages,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche assistant(e) de direction avec une expérience dans le BTP, Gestion administratif (recherche des appels d'offres sur les plateformes, établissement des réponses aux appels d'offres, suivi des dossiers de chantier administratifs, rédaction de courriers, mails) accueil téléphonique et physique, saisie des factures, situations de travaux, intégration des factures sur CHORUS, relances, vérification des factures fournisseurs; Gestion compta (saisie de la comptabilité, rapprochement bancaire); gestion social(suivi des dossiers du personnel, préparation des salaires, les fiches de paies sont faites par le cabinet comptable, saisie des congés, virements des salaires et des acomptes).... Recrutement de suite avec disponibilité dés maintenant, autonomie totale dans les différentes tâches, connaissance du BTP ++

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Missions & compétences : Animation d'un centre de loisirs périscolaire, en lien direct avec les responsables de secteur : o Assure la préparation et l'animation des centres de loisirs périscolaires - A partir de 16h après la classe jusqu'à 19h o Veille à la sécurité physique et affective des enfants o Accompagne les enfants dans la mise en place de projet o Met en place des outils de communication et de gestion de groupe, adaptés à l'âge des enfants accueillis o Est médiateur au sein du groupe d'enfants, garantit le respect des règles o Participe à tous les temps de réunion - de préparation o Connaît et maîtrise la règlementation en vigueur o Apprécie le travail en équipe o A des notions en pédagogie o Assure une posture d'adulte référent, basée sur la douceur éducative et l'écoute de l'enfant

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste et positionnement : Chargé de mission « Accessibilité - Pôle Ressources Handicap » (F/H) CDI Temps partiel : 80 % (28 heures) Siège administratif de la FOL Savoie (Chambéry) Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe D - indice 305 (salaire brut mensuel 1 728.47 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la F.O.L. 73 relevant du droit aux vacances et aux loisirs des personnes en situation de handicap sur les volets tourisme, droit au répit et de l'accueil Inclusif. Au sein de l'équipe du pôle constituée, vous viendrez contribuer par ces actions à rendre accessible la qualification des propositions collectives face aux enjeux essentiels et inconditionnels. Mission 1 : Pôle Ressources Handicap « Carrousel » Aider au portage des actions du pôle Ressources Handicap Animer et co-organiser des événements partenaires Animer de réseau des Référents Santé Accueil Inclusion Accompagner des structures Animer des actions de formation et de sensibilisation tout public Mettre en place des ressources[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client basé sur Nantua Assistant ADV H/F Vos missions - Assurer l'interface avec le client et gérer son compte - Gérer les commandes clients (hors outillages et études) - Collaborer avec le service production à la gestion des priorités de production - Suivre le planning de production et entreprendre les actions en découlant vers le client - Organiser les expéditions - Renseigner et optimiser les paramètres X3 de gestion de stock des produits semi-finis et finis - Créer les factures et avoirs (hors cause qualité) - Collaborer avec le service commercial à l'élaboration des accords logistiques clients - Collaborer avec le service comptable à la régularisation des retards de paiement - Mesurer les performances logistiques COMPETENCES EXIGEES : - Communication Français et anglais - Maitrise de la relation clientèle - Outils informatiques : Excel, et internet - Capacité à exposer une problématique et fédérer les collègues à sa résolution - Capacité d'analyse d'évolution des ventes Travail en équipe

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

Au sein du réseau CNEAP, le Lycée Privé Sainte Maure situé à Sainte Maure dans le département de l'Aube en région Grand-Est recrute son Chef d'établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Le Lycée Sainte Maure, établissement catholique d'enseignement agricole sous tutelle de la congrégation Marianiste, accueille des élèves de la 4e au Bac+2 dans des filières variées : Générale, Technologique, Agronomie, Gestion et maitrise de l'eau, Conduite et Gestion de l'entreprise Agricole et Hippique, avec la présence d'une exploitation agricole annexée de 240 ha et d'un troupeau laitier de 120 VL et de l'accueil de groupes. Il se situe dans un parc verdoyant à seulement 10 min de Troyes. L'établissement accueille environ 300 élèves dont 75 % d'internes. Formations initiales scolaires temps plein - 4e - 3e Enseignement Agricole - Seconde Générale et Technologique - Bac général - Bac Pro GCEH ( Conduite et Gestion Ent. Hippique) - Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion Ent. Agricole) PV / PA - Bac Pro GMNF (Gestion Milieu Naturel et de la Faune) - Bac Techno STAV - BTSA GEMEAU (GEstion et Maitrise de l'EAU) - BTSA ACD (Agronomie et Cultures Durables) VOS MISSIONS -[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

recherche employé.e de collectivité polyvalent.e pour la saison 2026 Vos missions : Entretien des locaux, Ménage des chambres, des espaces collectifs et de restauration Mise en place, service et débarrassage pour les repas Lavage de la literie et préparation des rotations de linge pour l'accueil des différents groupes. Les journées de travail sont organisées en coupé de 09h-14h30 et 18h45-21h contrat saisonnier; du 09/02/2026 au 31/08/2026

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Directeur (H/F) pour deux de nos micro-crèches d'Aix en Provence en CDD. En tant que directeur, vous aurez pour mission l'optimisation des crèches dans leur ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels: - Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution - Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain - Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants - Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.) Vous avez à coeur de faire vivre des établissements dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire : rejoignez notre réseau familial à taille humaine.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction[...]

Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au mois d'avril 2023, le réseau ADMR de Vaucluse a fortement transformé son organisation pour améliorer les conditions de travail de l'ensemble des salariés et la qualité de service auprès de ses adhérents avec pour maître mot la coopération entre l'ensemble des équipes. Deux fonctions se sont déployées au plus proche des territoires pour agir en soutien des managers de proximité, en charge de l'animation des équipes d'intervention : o Les équipes de Proximité RH opérationnelles avec pour priorité le recrutement et l'intégration du personnel d'intervention, o L'équipe Coordination afin de faciliter et fluidifier le parcours des personnes et garantir la réactivité indispensable à la qualité de nos accompagnements. Rattaché à la maison des Services de Bollène, vous aurez principalement en charge de : Assurer un accueil physique et téléphonique Orienter les bénéficiaires et les visiteurs Fournir des informations de première nécessité concernant les services, démarches administratives, les horaires, transmission des données qui relèvent des plannings Prendre en charge les demandes des bénéficiaires, remplissage fiche prospect et transmission des informations nécessaires[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sari-Solenzara, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'ADMR de Solenzara recherche un(e) aide à domicile pour rejoindre son équipe. Vous réaliserez les tâches ménagères et apporterez une aide aux personnes âgées en situation de dépendance à leur domicile leur permettant de vivre dans un environnement sécurisé et confortable. Le secteur d'intervention est : Solenzara Avantages : -Indemnité Kilométrique 0,50 centimes du kilomètre -Reprise de l'ancienneté à 100% -Prime exceptionnelle de fin d'année en fonction de la durée mensuelle du contrat -Prime de transport après la 1ère année -Un accompagnement dès votre entrée dans la structure avec un "parrain" désigné -Congés enfant malade jusqu'aux 16 ans de l'enfant -Possibilité d'avance aux 1er frais d'essence -Comité d'entreprise -Possibilité d'adapter l'intensité hebdomadaire (de 20 à heures à 35 à heures) -Mutuelle d'entreprise

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Vous participez à la mise en œuvre du plan régional de lutte contre le frelon asiatique à pattes jaunes. Vous gérez la plateforme régionale de signalement des nids, traitez les signalements reçus, assurez le suivi des incidents techniques et coordonnez les améliorations avec le prestataire informatique. Vous éditez des bilans et statistiques mensuelles et annuelles pour le suivi de l'activité. Vous animez le réseau des animateurs techniques départementaux en organisant réunions, groupes de travail et en diffusant des newsletters. Vous soutenez les référents locaux et les animateurs techniques afin d'assurer la continuité des actions sur le terrain et vous produisez des communications adaptées autour de l'activité. Vous coordonnez le volet « piégeage des fondatrices au printemps », en planifiant les actions de piégeage sélectif et en accompagnant les partenaires et bénévoles. Vous animez également le volet « protection des ruchers » et organisez la formation des désinsectiseurs partenaires. Vous assurez une veille technique sur les actualités relatives au frelon asiatique et participez aux échanges avec les partenaires régionaux et nationaux tels que GDS France, FREDON[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer au bien-être des locataires et à la qualité de leur logement ? Recherche un(e) Responsable de Secteur H/F pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Au cœur de votre mission : la satisfaction des locataires En lien direct avec votre équipe et les locataires, vous serez un acteur clé de la qualité de service au sein de notre Office. Vous piloterez l'ensemble des actions liées à l'entretien, à la relocation, à la sécurité et à la maintenance courante du patrimoine dont vous aurez la charge. Vos principales responsabilités Commercialisation des logements et réduction de la vacance Piloter et contrôler la mise en location en respectant les procédures, les délais et les budgets impartis Effectuer les pré-visites, visites des logements et états des lieux en relation avec les locataires Superviser les travaux de relocation et réaliser des contrôles de chantier Mettre à jour la base de données et les diagnostics Contribuer au traitement des impayés et des résiliations Entretien et maintenance du patrimoine Veiller au respect des procédures de traitement des réclamations Piloter et contrôler les interventions techniques et de sécurité S'assurer du respect[...]

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Coopérative agricole la Périgourdine est un groupe agricole fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 70 ans. Les magasins La Périgourdine interviennent dans un circuit court dit locavore en tant que magasins de proximité + de 20 magasins sur le département (24). Les points de ventes sont ouverts non seulement aux professionnels mais aussi aux particuliers. VOTRE ROLE : En tant que responsable de magasin, vous êtes un véritable leader. Vous garantissez le bon fonctionnement du point de vente, l'animation de l'équipe et la satisfaction de nos clients. Vous impulsez une dynamique positive et faites vivre l'esprit coopératif au quotidien. VOS MISSIONS CONSISTERONT - Manager, accompagner et fédérer l'équipe (rayon, caisse) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Mettre en valeur les produits du magasin (présentation, merchandising). - Assurer la bonne tenue des rayons : approvisionnement, entretien, étiquetage. - Gestion des stocks et des commande - Superviser la rotation des produits et leur référencement. - Garantir la cohésion de l'équipe et la qualité de service. -Représenter l'enseigne auprès des partenaires, institutions ou acteurs locaux. VOTRE[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons-en-Champagne et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons deux profils pour renforcer notre équipe des Baladins: 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service et disponibilités du candidat. Horaires: 11h00-13h45 Lieu de Travail: Val de Briey Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne, restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi :[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

SCI appartenant à une Fédération professionnelle, nous gérons un ensemble immobilier de près de 8000 m², à destination de centres de formation, à Lyon 7ème. Nous recherchons notre : ASSISTANT ADMINISTRATIF (temps partiel : 24h) H/F Basé à Lyon 7ème (métro Jean Jaurès), vous êtes rattaché à la Responsable du Site et en lien constant avec les locataires, le personnel d'entretien, les agents d'accueil/sécurité et nos différents prestataires. En application des baux, vous assurez la gestion locative : quittance de loyer, réactualisation, relance des paiements, suivi des encaissements et calcul de la régularisation des charges. Vous faites les rapprochements bancaires, établissez le plan de trésorerie et transmettez à notre expert-comptable les documents comptables et éléments variables de paie. Etablissement recevant du public, nous avons une politique ambitieuse de modernisation et de travaux dont vous contribuez au suivi. Par ailleurs, nous sommes tenus à une réglementation stricte et à de nombreuses vérifications périodiques (alarme incendie, installations électriques, extincteurs, ascenseurs.) dont vous contrôlez les échéances pour planifier les visites de contrôle. Fonctionnant[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) CDD jusqu'au 31-12-2026 - prise de poste le 03-01-2026 Temps complet Rémunération Indice D - coef 305 (2 160.59€)+ Prime Social (238 € bruts) Travail sur deux plages horaires : 09h30-17h15 // 11h30-19h15. FJT du Biollay (Chambéry) Mission principale : La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d'insertion dans le cadre du projet d'établissement. Activités et tâches du poste : Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT Accompagnement social, individuel et collectif des résidents (accompagnement au relogement, à l'insertion socio-professionnelle, accès aux droits, santé, gestion de budget, socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.) Analyser les besoins, accompagner et conseiller les jeunes. Instruction de dossiers administratifs et financiers. Rédaction de rapports sociaux. Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel. Concevoir et animer des séances d'information et d'animation socioéducative[...]

Manager produits frais

Directeur / Directrice de résidence de tourisme

Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'accueil

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Responsable de rayon produits frais

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Collaborateur / Collaboratrice paie

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Secrétaire général / Secrétaire générale

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Animateur / Animatrice classe de découverte

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable des affaires générales

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Assistant / Assistante de direction

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Assistant / Assistante administration des ventes

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Manager de proximité

Aide à domicile

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de magasin

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Ressources supplémentaires